ГККП “Ясли-сад №14”

Акимата города Костаная отдела образования акимата города Костаная

Звоните: 8 (7142) 56-01-05

Пишите: sadik14@kst-goo.kz

Приходите: Костанай, Дружбы 17

Жаңалықтар - Новости

Конкурс на вакантную должность

Мектепке дейінгі ұйымның бос лауазым конкурсын өткізу туралы хабарландыру
Байқаудың басталу күні: 2025 жылғы 3 желтоқсан
Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының "Қостанай қаласы білім бөлімінің № 14 бөбекжай-бақшасы" КМҚК: Қазақстан Республикасы, Қостанай облысы, Қостанай қаласы, Дружба көшесі 17 бос лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:
Мектепке дейінгі тәрбие және оқыту тәрбиешісі:
- Мемлекеттік тілде оқытатын топқа 2 бірлік
Біліктілікке қойылатын талаптар: тиісті бейін бойынша педагогикалық (мектепке дейінгі) немесе кәсіптік білім;
Білуге тиіс: Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы Баланың құқықтары туралы", "Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Педагог мәртебесі туралы" Қазақстан Республикасының Заңдарын және Қазақстан Республикасының бағыттары мен білім беруді дамыту перспективалары, санитария және гигиена негіздері, Жас психологиясы мен педагогикасы, мектепке дейінгі білім беру мәселелері бойынша Әдістемелік құжаттар, алғашқы медициналық көмек көрсету қағидалары еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы, санитарлық ережелер, мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуды ұйымдастыру жөніндегі нормативтік - құқықтық құжаттар. Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың мемлекеттік жалпыға міндетті стандарттары, мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың педагогикасы мен психологиясының негіздері, Жас физиологиясы мен гигиенасы, балалардың жеке басының дамуының жеке ерекшеліктері.
Логопед – мұғалімі
 Біліктілікке қойылатын талаптар: - Жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық білім немесе "арнайы білім" бағыты бойынша өзге де кәсіптік білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат.
Білуге тиіс: Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" Қазақстан Республикасының заңдарын және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын Қазақстан Республикасының басқа да нормативтік құқықтық актілерін;
Негізгі функционалдық міндеттері:
Білім алушының физикалық, психикалық, сөйлеу, неврологиялық мәртебесін ескере отырып, ерекше білім беру қажеттіліктерін бағалауды жүзеге асырады, сөйлеу және психофизикалық дамуын зерттейді, құжаттаманы жүргізеді және талдайды. Типтік оқу бағдарламаларына және психологиялық-медициналық-педагогикалық консультациялардың ұсынымдарына сәйкес ұйымдастырылған қызметті жоспарлайды және жүзеге асырады. Ерекше білім беру қажеттіліктері бар балалармен дамытушылық жұмысты жүзеге асырады. Үлгілік оқу бағдарламасының негізінде жеке оқу, Жеке-дамыту бағдарламаларын әзірлейді, әртүрлі білім беру жағдайларында ерекше білім беру қажеттіліктері бар балаларды психологиялық-педагогикалық сүйемелдеуді жүзеге асырады. Тәрбиешілермен және басқа мамандармен өзара іс-қимылды қамтамасыз етеді, бұзылған функцияларды еңсеру және өтеу, білім алушының дамуы мен әлеуметтенуі бойынша топтық және жеке қызметті жүзеге асырады қажеттіліктері. Білім берудегі инклюзивтілік қағидатын іске асыруға ықпал етеді. Семинарларға, конференцияларға, кәсіби қауымдастықтарға қатысады. Ата-аналармен (оларды алмастыратын адамдармен) байланысты жүзеге асырады, оларға білім алушыларға (тәрбиеленушілерге) көмек көрсетудің арнайы әдістері мен тәсілдерін қолдану жөнінде кеңес береді.Жеке тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал етеді, бастауыш, негізгі орта және жалпы орта білім беру стандартының талаптарына сәйкес оқытудың әртүрлі нысандарын, білім беру технологияларын, әдістерін, әдістері мен құралдарын пайдаланады. Үлгілік бейімделген, арнайы жеке оқу бағдарламаларын іске асырады. "Құндылықтарға негізделген білім" тұжырымдамасын жүзеге асырады. Өзінің кәсіби құзыреттілігін арттырады. Әдістемелік кеңестердің, әдістемелік бірлестіктердің, желілік қауымдастықтардың отырыстарына қатысады. Қажетті құжаттаманы жүргізеді. Қоғамның ерекше білім беру қажеттіліктері бар адамдарға толерантты көзқарасын қалыптастыру бойынша жұмыс жүргізеді. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау ережелерін сақтайды. Білім беру процесі кезеңінде балалардың өмірін, денсаулығын және құқықтарын қорғауды қамтамасыз етеді.
Барлық бос лауазымдар конкурсына қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесі:
1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
 2)жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
 3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парақ (нақты тұрғылықты мекен-жайы және байланыс телефондары көрсетілген-Бар болса)
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5)еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
 6) "Денсаулық сақтау саласындағы есептік құжаттама нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген);
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
 8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
 9) педагог - модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
"Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет есебінен ұсталатын ұйымдар қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындар қызметкерлеріне және штат кестесіне еңбекақы төлеу жүйесі туралы" ҚР Үкіметінің 31.12.2015 жылғы № 1193 қаулысына сәйкес еңбек сіңірген жылдары мен санатына қарай лауазымдық жалақысы.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар ресми сайтта конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 7 жұмыс күні ішінде ұсынылуы тиіс: http://sad14-kst-edu.kz
Анықтама телефоны: 56-01-05;
Электрондық пошта: sad14@kst-goo.kz
 
 

Объявление о проведении конкурса вакантной  должности   дошкольной организации
Дата начала конкурса:  3 декабря 2025 года
КГКП “Ясли-сад № 14 отдела образования города Костаная” Управления образования акимата Костанайской области: Республика Казахстан, Костанайская область, город Костанай, улица Дружбы 17 объявляет конкурс на занятие вакантных   должностей:
Воспитатель дошкольного воспитания и обучения:
- 2 единицы в группу с государственным языком обучения
Требования к квалификации: педагогическое (дошкольное) или профессиональное образование по соответствующему профилю;
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан  «Об образовании»,  «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией»,  "О статусе педагога" и другие нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие направления и перспективы развития образования, основы санитарии и гигиены, возрастной психологии и педагогики, методические документы по вопросам дошкольного образования, правила оказания первой медицинской помощи охраны труда и техники безопасности, санитарные правила, нормативно - правовые документы по организации дошкольного воспитания и обучения. Государственные общеобязательные стандарты дошкольного воспитания и обучения, основы педагогики и психологии дошкольного воспитания и обучения, возрастную физиологию и гигиену, индивидуальные особенности развития личности детей.  
Учитель- логопед
 Требования к квалификации: - высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по направлению «Специальное образование» или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие направления и перспективы развития образования;
Основные функциональные обязанности:
Осуществляет оценку особых образовательных потребностей с учетом физического, психического, речевого, неврологического статуса обучающегося, проводит обследование речевого и психофизического развития, ведет и анализирует документацию. Планирует и осуществляет организованную  деятельность в соответствии с Типовыми учебными программами и рекомендациями психолого-медико-педагогических консультаций. Осуществляет развивающую работу с детьми с особыми образовательными потребностями. Разрабатывает индивидуальные учебные, индивидуально-развивающие программы на основе Типовой учебной программы, осуществляет психолого-педагогическое сопровождение детей с особыми образовательными потребностями в различных образовательных условиях. Обеспечивает взаимодействие с воспитателями  и другими специалистами, осуществляет групповую и индивидуальную деятельность по преодолению и компенсации нарушенных функций, развитию и социализации обучающегося с особыми образовательными потребностями. Способствует реализации принципа инклюзивности  в образовании. Участвует в семинарах, конференциях, профессиональных сообществах. Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими), консультирует их по применению специальных методов и приемов оказания помощи обучающимся (воспитанникам).Способствует формированию общей культуры личности, использует разнообразные формы, образовательные технологии, приемы, методы и средства обучения в соответствии с требованиями Стандарта начального, основного среднего и общего среднего образования. Реализует типовые адаптированные, специальные индивидуальные учебные программы. Реализует концепцию «Образование, основанное на ценностях». Повышает свою профессиональную компетентность. Участвует в заседаниях методических советов, методических объединений, сетевых сообществ.   Ведет необходимую документацию. Проводит работу по формированию толерантного отношения общества к лицам с особыми образовательными потребностями. Соблюдает правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты. Обеспечивает охрану жизни, здоровья и прав детей в период образовательного процесса.
   
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе всех  вакантных  должностей:
 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии)
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
 6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
 7) справку с психоневрологической организации;
 8) справку с наркологической организации;
 9) сертификат оценка знаний педагога  (далее - ОЗП) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет и категории  согласно Постановления Правительства РК от 31.12.2015 года № 1193 «О системе оплаты  труда  гражданских  служащих, работников  организаций,  содержащихся  за  счет государственного  бюджета,  работников  казенных  предприятий  и  штатного расписания .
Участники конкурса могут предоставить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, о прохождении аттестации, присвоении ученных степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.д.).
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 7 рабочих  дней с момента публикации объявления о проведении конкурса на официальном сайте: http://sad14-kst-edu.kz
Телефон для справок: 56-01-05;
Электронная почта:  sad14@kst-goo.kz